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总公司针对两子公司不发年终奖(以前10多年都有

时间:2025-03-25|栏目:宁波江北区刑事律师|
总公司不发年终奖一般合法,因由公司规章决定。但依据《劳动法》,公司应按时支付劳动报酬,若违规且协商无果,可能面临劳动行政部门责令支付及补偿的风险,严重影响公司信誉。
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公司不发年终奖,常见处理方式为协商、调解、劳动仲裁和起诉。应先尝试与公司协商,协商不成再寻求外部调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服时可向法院起诉。
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不发年终奖可协商处理。具体操作:1. 与公司人力或管理层沟通,表达诉求并了解不发原因;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁结果不满,可准备材料向法院提起诉讼。

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