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拖欠工资打那个电话管用

时间:2025-03-25|栏目:宁波江北区刑事律师|
首先,拖欠工资可拨打12333举报。其次,应与用人单位先协商,协商不成再调解。法律依据为《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,协商是首选解决方式,调解为后续手段。不及时处理可能导致矛盾升级,影响恶劣。
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拖欠工资常见处理方式为:协商、调解与仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商;协商无果则申请调解;仍不解决可提起劳动仲裁。
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拖欠工资处理如下

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