公司不批准我休事假该如何应对？

公司不批事假，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，合理请假应被批准，否则可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法解雇等。
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应对公司不批事假，常见方式有投诉或仲裁。若公司违规不批，可先向劳动监察部门投诉；若问题未解，再申请劳动仲裁委维权。
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公司不批事假可投诉或仲裁。具体操作：1.收集请假申请及不批证据；2.向劳动监察部门提交投诉材料；3.若未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。