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老板拖欠工资3个月怎么办

时间:2025-04-13|栏目:宁波江北区刑事律师|
老板拖欠工资3个月,属于违法行为。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠超30天即违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,应及时处理。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 协商:与老板沟通,明确表达要求支付工资的意愿。2. 投诉:若协商无果,向当地公安机关或劳动监察部门投诉,提交相关证据。3. 仲裁:投诉无果后,可向劳动部门申请劳动仲裁,需准备详细材料。4. 诉讼:若仲裁仍无法解决,可向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理老板拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商,无果后向公安机关投诉,或申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

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