入职四天后离职,能拿到工资吗?
时间:2025-04-14|栏目:宁波江北区刑事律师|
能拿到工资。依据《劳动法》,不得克扣或无故拖欠工资,劳动报酬按劳给付,不给违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下:1.首先与雇主沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,准备相关证据,如工作记录、合同等;3.向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,根据指引提交材料并等待处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时,若希望快速解决且双方争议不大,可先尝试与雇主协商;若协商无果,则根据具体情况选择仲裁或投诉。
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