五七工逝世后抚恤金怎么算

五七工逝世后抚恤金依据死亡原因计算，具体标准有法可依。根据《工伤保险条例》等规定，因工死亡抚恤金为20个月基本工资，因病则为10个月。不及时处理可能导致家属权益受损，影响生活稳定。
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五七工抚恤金按规处理。操作如下：1. 确认死亡原因，因工或因病；2. 根据原因，查对应抚恤金标准；3. 准备相关材料，如死亡证明、工资单等；4. 向单位或社保部门提交申请；5. 跟进审核进度，确保及时领取。
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处理五七工逝世抚恤金，需依据死亡原因选择不同方式。因工死亡按工伤标准处理，因病死亡则按疾病标准。具体选择需结合实际情况，确保家属权益最大化。