但我还在休产假且未复工，社保会如何扣除？

生育津贴到账后，社保不会直接扣除，它是对产妇的补偿。分析：生育津贴是给予产妇在产假期间的经济补偿，与是否复工无关。这笔钱是由社保机构直接发放给产妇的，用于保障其在产假期间的基本生活。在产假期间，产妇无需缴纳社保费用，且生育津贴的发放也不会影响社保的缴纳记录。提醒：若社保机构擅自扣除生育津贴，或产假结束后社保缴纳出现异常，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，生育津贴的发放与扣除应遵循相关法律法规。常见的处理方式包括：咨询社保机构了解具体政策、查询个人社保账户确认津贴发放与扣除情况、以及寻求法律援助保护自身权益。选择方式：若对社保政策有疑问，可先咨询社保机构；若发现社保账户异常，应及时查询并核实；若权益受损，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.在收到生育津贴后，及时查询个人社保账户，确认津贴是否已到账，以及社保缴纳记录是否正常。2.若发现社保机构擅自扣除生育津贴，可首先与社保机构沟通，了解其扣除原因及依据。3.若沟通无果，或认为社保机构的做法违反法律法规，可准备相关证据材料，向当地社保监管部门投诉或申请行政复议。4.若行政复议结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。