员工在上班途中受伤如何赔偿

员工在上班途中摔伤，若符合工伤标准，可以申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤赔偿包括医疗费用、康复费用等。为保障自身权益，建议及时申请赔偿。
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员工在途中摔伤后，首要步骤是进行工伤认定。根据认定结果，可以从工伤保险基金或单位获得相应赔偿。选择赔偿方式时，需考虑是否参加了工伤保险及单位的赔偿能力。
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员工上班途中摔伤，应按照以下步骤处理：1. 立即就医并保存相关证据；2. 及时向单位报告并申请工伤认定；3. 如已参加工伤保险，向社保机构提出赔偿申请；4. 若单位未投保，则直接向单位提出赔偿要求；5. 如有争议，可寻求法律帮助或提起劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。

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