公司辞退员工拒绝补偿该怎么办

公司无故辞退员工且拒绝支付补偿是违法行为。《劳动合同法》明确规定，此类情况公司需支付赔偿金，通常为经济补偿标准的两倍。不及时采取行动可能会导致您失去应得的赔偿，并且公司的违法行为也得不到纠正。
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对公司辞退无补偿的情况，您可以首先尝试与公司进行友好协商。若协商无果，建议您向劳动仲裁机构申请仲裁或者寻求法院的帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。请根据您的具体情况和需要选择合适的方式。
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针对公司不补偿就辞退员工的问题，您可以先收集相关证据，如劳动合同、工资条等。然后，您可以先尝试劳动仲裁机构进行仲裁。如果仲裁无果，您可以携带所有证据材料向法院提起诉讼。请注意根据实际情况选择最适合您的处理方式。