我在实习期出现工伤怎么赔偿

实习期间出现工伤，虽然一般不被认定为工伤，但你可以依据《民法典》提起人身损害赔偿诉讼。这包括医疗费、护理费等。及时采取行动保护自己的权益是非常重要的。
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针对实习期间受伤的情况，你可以选择通过协商、调解或诉讼来解决。协商虽然快速但可能不够全面，调解相对更为公正，而诉讼虽然权威但耗时较长。你应该根据实际情况选择最合适的方式处理。
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实习期间受伤一般按照民事侵权处理。具体步骤包括：1. 收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。2. 与责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。3. 若协商无果，你可以申请调解或寻求法律诉讼。4. 最终根据法院判决执行赔偿。记得要及时行动，保护自己的合法权益。