拖欠工资可以申请公司破产清算

对于因拖欠工资而陷入困境的公司，确实可以申请破产清算。依据《企业破产法》，若公司无法清偿到期债务，且资产不足以覆盖全部债务，或者清偿能力明显不足，都可以申请破产。这样做是为了避免债务继续累积，从而保护公司信誉和员工权益。
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处理欠薪公司的破产申请，通常包括重整、和解以及破产清算几种方式。公司可以根据自身的实际财务状况、债权人的意愿以及法律规定，来综合判断选择最合适的处理方式，以最大程度地保障各方的利益。
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针对拖欠工资的问题，如果公司确实无法按时支付工资，并且面临破产的困境，是可以申请破产的。具体的操作步骤包括：1. 向法院提出重整申请，以期恢复公司的偿债能力；2. 申请和解，与债权人协商达成债务减免或延期的协议；3. 如果无法通过以上方式解决问题，可以最终选择申请破产清算，由法院指定的管理人来处理公司的资产以偿还债务。最终选择哪种方式，需要根据公司实际情况来判断。