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单位辞退赔偿标准

时间:2025-02-23|栏目:宁波江北区刑事律师|
一、单方面辞退赔偿标准是怎样的1、单方面辞退赔偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、
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您好 什么原因辞退您的
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合同期内单位单方面违法辞退,应当按照每满工作一年支付2个月的工资标准支付赔偿金。如果是期满不续签,应提前一个月通知并支付每满一年支付一个月的工资补偿

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