几个月不开资仲裁怎么赔偿

几个月不开资，仲裁可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资需全额支付并加发25%经济补偿金，逾期不付还需加付50%-100%赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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仲裁赔偿常见处理方式为要求全额支付工资并加发补偿金。选择处理方式时，应根据拖欠时间、金额及用人单位态度综合考虑，必要时可寻求劳动行政部门帮助。
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仲裁可赔工资及补偿。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委提出申请，要求全额工资及补偿；3. 若用人单位不执行，可申请法院强制执行；4. 同时可向劳动行政部门举报，要求介入处理。