医疗期工龄怎么计算

医疗期工龄按实际工作年限和本单位工龄综合计算。依据《劳动法》，不同工龄对应不同医疗期，如未及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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医疗期按工龄算。操作如下：首先确定实际工作年限，再查本单位工龄，对照《劳动法》规定确定医疗期。如实际工龄10年以下，本单位工龄5年以下，医疗期为3个月，以此类推。
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医疗期工龄计算需综合考虑实际工作年限和本单位工作年限。常见处理方式为查阅《劳动法》相关条款，或咨询专业律师，根据具体情况选择适用条款进行计算。